第2年
瑪酷機器人品牌隸屬于北京瑪酷教育科技有限公司，法人代表是王作冰，發(fā)源地在北京市，主營行業(yè)家居生活、教育培訓、培訓、智能機器人、機器人教育、全屋智能。
樂高有兩個直屬部門，一個是教育部，一個是玩具部。樂高從1980年開始教育，針對3~16歲的兒童。根據(jù)樂高教育設備，我們開發(fā)了一套從學前到學齡的完整體系，讓孩子鍛煉想象力、發(fā)散思維、表達能力，讓孩子接觸大量課外知識，拓展知識，鍛煉理科思維能力。
馬庫機器人教育面向未來，以機器人為媒介，讓孩子們對團隊活動和游戲中的事物保持好奇心，激發(fā)孩子們的想象力和創(chuàng)造力，培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造性思維和邏輯思維能力。截至2019年3月，在集團副總裁邱楊女士的領導下，馬庫機器人已在全國數(shù)百個城市建立了700多個馬庫機器人特許經(jīng)營活動中心。
瑪酷機器人教育加盟優(yōu)勢
1.社區(qū)教育產(chǎn)品服務于周邊社區(qū)的終端客戶。
2、投入低。
3.輕管理重管理，通過加盟商的精心管理實現(xiàn)馬庫的使命，即讓孩子更有競爭力。
4.流行的教育產(chǎn)品使機器人教育的門檻不再高。
瑪酷學院繼續(xù)提供培訓服務。
6.孩子喜歡父母的認可，價格不高，還在家，沒有理由拒絕。
加入馬酷機器人教育支持支持
一、品牌效應
馬庫已向中國商務部北京總部備案，授權(quán)合法使用注冊商標標志。馬庫機器人特許經(jīng)營項目得到了全國各大媒體的支持和信任，并獲得了2016年投資價值教育連鎖店等多項獎項，具有一定的品牌知名度和社會影響力。
二、視覺識別系統(tǒng)
三、課程支持
馬庫機器人提供專業(yè)的課程體系，主要針對3-13歲青少年的常規(guī)機器人技術課程、寒暑假課程、賽前培訓課程等。完整的教學課程客戶端一次性提供給所有聯(lián)盟，并確保每六個月更新一次，并為教師提供一套完整的教學計劃和多媒體課件。
四、在線管理平臺-為瑪酷定制的巧課力管理系統(tǒng)
巧妙的教學能力是一個讓操作人員愛上操作的智能管理系統(tǒng)，可以讓您輕松管理日常教務，準確分析數(shù)據(jù)，多渠道管理客戶名單，一鍵輸出工資表，靈活管理每個會員。為活動中心帶來更高的工作效率、更好的管理系統(tǒng)和更好的管理系統(tǒng) 精彩的操作體驗。
五、活動中心線下標準化管理方案
憑借馬庫總部豐富的運營管理經(jīng)驗，線下管理讓您從零開始！馬庫精英團隊將協(xié)助活動中心開展團隊建設，從活動中心管理數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)管理檔案， 周年慶典QA答疑，F(xiàn)QA瑪酷將為活動中心提供專業(yè)支持，幫助團隊快速成長。
六、選址支持
根據(jù)當?shù)厥袌龅难芯?，對所選商業(yè)區(qū)的位置進行全面的分析和評價，對周邊環(huán)境是否支持校園的發(fā)展空間，提供可行性分析意見和專業(yè)的市場支持，并協(xié)助現(xiàn)場選址。
馬酷機器人教育加盟
七、班主任一對一教練指導
馬庫機器人教育為盟商提供高質(zhì)量的一對一教練指導支持（即活動中心校長制度）?，斂釋W院的每一位班主任都是 具有豐富活動中心管理經(jīng)驗的導師，專業(yè)指導活動中心后期運營中遇到的難題。每周積極溝通不少于兩次。 以及無數(shù)的被動溝通，充分確保實時解決加盟商活動中心的問題，幫助加盟商活動中心快速成長，加強獨立運營活動 中心的經(jīng)驗和能力。
八、培訓體系
馬庫機器人總部組織了一支強大的培訓團隊，通過面對面教學、網(wǎng)絡培訓、一對一指導等形式開展專項系統(tǒng)培訓，通過嚴格的考核體系，迅速幫助聯(lián)盟學校建立一支強大的業(yè)務和高效的實施團隊。 馬庫培訓體系包括：中心主任早期管理培訓、馬庫八天培訓營、管理技術改進培訓、遠程在線視頻培訓、直接活動中心儲備中心主任培訓營。
(1)中心主任前期管理培訓
為了解決活動中心前期準備階段的混亂，馬庫機器人專門創(chuàng)新了培訓體系，并安排了前期中心主任的培訓。培訓持續(xù)了兩天，并在北京總部進行。培訓內(nèi)容：企業(yè)文化、如何招聘、工資結(jié)構(gòu)、課程定價、年度績效目標制定和分解、開業(yè)準備和流程等。
(2)瑪酷八天訓練營
馬庫機器人總部組織了一支強大的培訓團隊。培訓內(nèi)容從教學事務、市場、銷售、運營等方面進行。從早上9點到晚上9點的半封閉訓練營嚴格按照有效培訓的原則進行 加強活動中心的示范、演示、演練和實習。
活動中心管理、學前建設和學齡技術推廣培訓三個月以上的中心主任和導師，總部將安排中心主任推廣營、學齡前推廣營、學齡導師技術推廣營，培訓內(nèi)容比八天培訓營更具體，不斷提高教師教學水平，也是為了確保我們的導師有更好的學習和成長渠道。每月一次，一次，兩天，活動中心可以有選擇地參與。
(3)遠程網(wǎng)絡視頻培訓
每月1-2次，由專業(yè)教師進行實時視頻教學，教學方法和教學時間靈活。培訓內(nèi)容涉及活動中心運營的多個方面，及時回答活動中心的問題。
(4)直營活動中心儲備中心主任訓練營
直銷活動中心向儲備中心主任開放內(nèi)部培訓平臺，統(tǒng)一企業(yè)價值觀，學習集團企業(yè)文化，將更實用、更實用、更有效的商業(yè)秘密帶回聯(lián)盟學校，做更好的教育和服務！來馬庫做兄弟吧！
九、總部監(jiān)督到店支持系統(tǒng)(包括5天免費開業(yè)支持，業(yè)績UP鷹計劃在店內(nèi)支持2周)
(1)免費開業(yè)支持5天，開業(yè)期間監(jiān)督實地支持，核心模塊控制
市場銷售：根據(jù)當?shù)厍闆r確定開業(yè)活動計劃、材料準備、流程安排和監(jiān)控；市場計劃的制定和實施（地面推廣、不同行業(yè)、渠道等）；銷售環(huán)節(jié)的實際戰(zhàn)斗指導(FQA、電話邀請、面咨、關單)， 確保開門好！
教學:現(xiàn)場教學水平測試和一對一精細培訓DEMO課程和正式課程，突出品牌教學實力！
管理：梳理活動中心的運營流程，重點落實各部門，教您高效管理。
（2）業(yè)績UP，支持2周，專業(yè)運營團隊駐店，全方位為活動中心UP保駕護航
1、管理：總部派有多年經(jīng)驗的中心主任到當?shù)刎撠熁顒又行牡恼w運營管理。
1.預算管理(現(xiàn)金流預算、課收預算、市場支出預算)。
2.日常管理(監(jiān)督員工日常工作的實施情況)。
3.激勵管理(活動中心各部門員工激勵制度)。
二、教學:專業(yè)教學人員
1.活動中心的日常教學demo課程，3交流分享會(提高活動中心教師的教學能力)。
市場：(市場+咨詢)
1.制定市場活動計劃；2.收集信息；3.電話邀請；4.校園宣傳；5.關單。
(3)鷹計劃在店內(nèi)支持1個月
全國活動中心大聯(lián)動，專業(yè)運營團隊駐店， 幫助活動中心快速招生，快速增加現(xiàn)金流，鍛造活動中心優(yōu)秀教師隊伍。
(4)全國免費巡店
馬庫機器人定期對全國運營一段時間的活動中心進行全國商店巡邏。每個活動中心派出一個由1-2人組成的專業(yè)教學和銷售團隊，免費指導商店，幫助活動中心診斷和解決問題，快速提高活動中心的性能。
十、瑪酷物流支持
馬庫繼續(xù)為加盟活動中心和課程提供完整的教具、玩具和日常運營所需的物流材料。
