國際知名品牌"力士"，以卓越的品質(zhì)和獨(dú)特的明星氣質(zhì)深入人心。創(chuàng)新時(shí)尚是"力士"一貫的堅(jiān)持。
力士在1924年首次在美國推出了第一款美容肥皂。到目前為止，它已經(jīng)遍布世界100多個(gè)國家。主要市場包括阿拉伯、印度、巴西、中國等，力士在日本占據(jù)主導(dǎo)地位。2003年的銷售額接近11億美元。
力士登陸中國市場后，推出了肥皂、沐浴露和洗發(fā)水產(chǎn)品。憑借其獨(dú)特的配方和皮膚護(hù)理，頭發(fā)護(hù)理的概念越來越受到消費(fèi)者的青睞。力士不斷創(chuàng)新，目前的洗發(fā)水系列產(chǎn)品包括5種洗發(fā)水、4種潤發(fā)素和免洗保養(yǎng)乳液，SPA護(hù)理系列包括4種沐浴露和4種肥皂。
新力士最大的亮點(diǎn)是將SPA這種護(hù)理概念應(yīng)用于沐浴產(chǎn)品，精煉SPA玫瑰精油、深海海藻、薰衣草精油、天竺葵精油等多種天然成分。消費(fèi)者可以在洗澡和清潔的同時(shí)享受專業(yè)的皮膚SPA護(hù)理，享受放松健康的愉悅體驗(yàn)。最近的結(jié)果包括在巴西，一個(gè)潛力巨大的市場。根據(jù)黑白混血兒的皮膚特點(diǎn)，開發(fā)了改進(jìn)產(chǎn)品。透明甘油皂和力士低價(jià)肥皂添加了保濕配方，向消費(fèi)者傳達(dá)了美容護(hù)膚的概念。
聯(lián)合利華在中國的歷史可以追溯到90年前，利華兄弟在上海黃浦江畔成立了中國肥皂有限公司。1986年，聯(lián)合利華重返中國，始終以可持續(xù)發(fā)展的本土化跨國公司為目標(biāo)，取得了顯著進(jìn)展。自1986年以來，聯(lián)合利華在中國投資20億美元，引進(jìn)了多項(xiàng)先進(jìn)的專利技術(shù)，直接雇傭了6萬多名中國員工，間接提供了2萬多個(gè)就業(yè)機(jī)會，年納稅20多億元。
聯(lián)合利華在中國的業(yè)務(wù)主要是日?；ず褪称罚褐饕放瓢▕W秘、中國、力士、旁氏、清陽、多芬、夏士蓮、凌世、舒耐、家樂、立頓、和路雪等。經(jīng)過多年的大力培育，這些品牌已成為中國消費(fèi)者日常生活中常見的品牌。
為實(shí)現(xiàn)公司在中國長期發(fā)展的承諾，自2000年以來，聯(lián)合利華在中國開始了新的戰(zhàn)略布局：以上海為管理研究中心，以安徽合肥為生產(chǎn)加工基地。自2002年合肥聯(lián)合利華生產(chǎn)基地投產(chǎn)以來，生產(chǎn)范圍涵蓋家庭和個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品，以及茶葉加工。目前，合肥工業(yè)園區(qū)已成為聯(lián)合利華世界上最大的生產(chǎn)基地之一，出口14個(gè)國家，成為真正的全球供應(yīng)中心。2011年，聯(lián)合利華決定在天津設(shè)立北區(qū)生產(chǎn)基地；2012年，決定在四川眉山設(shè)立西區(qū)生產(chǎn)基地。與此同時(shí)，隨著中國加入世貿(mào)組織，聯(lián)合利華在上海成立了全球采購中心，依托中國豐富的資源向聯(lián)合利華出口原材料和成品。
2006年，聯(lián)合利華在上海長寧區(qū)臨空公園設(shè)立了大中華區(qū)總部，一批聯(lián)合利華亞非區(qū)和全球管理機(jī)構(gòu)也落戶上海，使上?？偛空嬲哂腥蚬δ堋?009年，聯(lián)合利華全球R&D中心正式建成，緊鄰中國總部大樓，是世界六大R&D中心之一。該中心投資近1億美元，重點(diǎn)將中國傳統(tǒng)科學(xué)倡導(dǎo)的天然成分引入聯(lián)合利華產(chǎn)品，使聯(lián)合利華產(chǎn)品更適合中國消費(fèi)者。同時(shí)，利用中國豐富的中草藥資源和理論，為全球新產(chǎn)品研發(fā)提供方向。
成功的本地化離不開員工的本地化。本地化的優(yōu)秀員工和管理層可以更好地了解中國消費(fèi)者的需求。聯(lián)合利華90%的經(jīng)理員工在本地招聘和培訓(xùn)。
聯(lián)合利華認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須積極承擔(dān)在中國的社會責(zé)任。在中國，聯(lián)合利華積極開展可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目，、美好的鄉(xiāng)村為平臺，積極開展可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。公司利用全價(jià)值鏈管理體系，努力實(shí)現(xiàn)聯(lián)合利華可持續(xù)行動計(jì)劃的目標(biāo)，減少對環(huán)境的不利影響，提高積極的社會影響，引領(lǐng)負(fù)責(zé)任的增長模式，激勵人們通過日常小行動創(chuàng)造巨大差異。同時(shí)，公司積極履行社會責(zé)任，通過希望小學(xué)員工支持教農(nóng)村幼兒園等項(xiàng)目對社區(qū)產(chǎn)生積極影響。